8 положень КК РФ по отриманню подарунків посадовою особою

Бувають ситуації, коли так чи інакше хочеться віддячити людини є державним чиновником або посадовою особою. Здавалося б, що може бути краще, ніж вручення пам’ятного подарунка? Однак отримання подарунків посадовими особами таїть в собі безліч нюансів.

В Україні діє закон, в якому йдеться про заборону отримання подарунка особою в зв’язку з його посадовим становищем. Такі презенти визнаються власністю того державного органу, де особа заміщає посаду. Але і з цього правила можна знайти виключення.

ГК РФ (Цивільний кодекс) в статті 575 конкретно говорить про неможливість вручення подарунків у зв’язку з посадовим становищем. Тут же вичерпно описується виключення цього правила.

Найголовніше в такому даруванні — воно повинно бути безоплатним, тобто дарувальник не може нічого отримувати натомість від обдаровуваного (не важливо, послуга це або річ). В іншому випадку мова буде йти вже не про презент, а про справжнісінькою хабарі.

Регламентують такі відносини вже статті КК РФ. Як відомо, отримання хабара — це серйозний злочин. І покарання може послідувати теж значна.

Основні положення в російському законодавстві

На підставі діючих в Україні федеральних і регіональних нормативних актів можна виділити основні положення, що стосуються дарування чого-небудь офіційних осіб:

  1. Три робочих дні з моменту отримання — встановлений термін для документального оформлення подарунків, отриманих посадовою особою. Інформування відбувається шляхом подання відповідного повідомлення до відповідних організацій та органи, де особа працевлаштована.
  2. Зберігання та оцінка подарованої речі доручається відповідальній особі. Ці дії проводяться обов’язково і не залежать від ціни врученою речі. Квіти, канцелярське приладдя, заохочення та нагороди не підлягають оцінці і є винятком.
  3. Максимальна вартість подарунка еквівалентна трьом тисячам гривень. Якщо менше, то річ повинна бути повернута отримувачу.
  4. Презенти, ціна яких більше максимальної суми подарунка офіційній особі, повинні бути оформлені актом прийому-передачі. Після реєстрації відповідного повідомлення на це відводиться не більше 5 робочих днів.
  5. Протягом двох місяців з моменту передачі речі відповідальній особі існує можливість написати заяву на цінний подарунок посадовій особі, тим самим викупивши його.
  6. Подароване майно може бути використано з метою забезпечення функціонування організації, реалізовано на торгах, знищено або передано в благодійні організації.
  7. Виручені кошти підлягають зарахуванню в дохід роботодавця.
  8. Непокора вимогам передбачає залучення особи до дисциплінарного впливу.

У деяких людей логічно виникає питання, як бути з подарунками, які надійшли без відома посадової особи? Вони підлягають передачі в спеціалізований фонд.

На цей процес відводиться 7 днів. Якщо ж в якості презенту виступала якась послуга, то цій особі доведеться її оплатити, перерахувавши гроші в бюджет регіону.

Якщо в здійснюваних діях дарувальника і обдаровуваного відсутня принцип безоплатності, то можна вважати, що мова йде про хабарі. У такій ситуації сам факт дарування визнається нікчемним правочином.

Не слід плутати значення фігурує цифри 3 тисячі гривень. Перевищення цієї суми не означає появи складу злочину, іменованого хабарем.

Ця величина — прикордонна лінія між правомірним поведінкою особи і дисциплінарним порушенням, що тягне за собою покарання. Для хабарів ж не існує ніяких мінімумів або максимумів.

Одержання хабара розглядається нормами права кримінального і носить характер злочину. Розмір покарання може бути суттєвим.

Відомі випадки, коли отримала хабар офіційна особа не виконує необхідні дії (свідомо не збиралося цього робити, або ж немає такої можливості). На практиці в таких випадках йому призначається покарання за шахрайських дій.

Крім того, необхідно чітко розмежовувати розуміння офіційного нагородження від керівництва і подарунка. Регулювання нагородних відносин відбувається за допомогою норм трудового права.

Вартість таких дарів і заохочень може значно перевищувати 3 тисячі гривень. Але порушення закону в цьому випадку не відбудеться. Після нескінченних нарад корисно відпочити за грою:

Таким чином, дуже важливо вміти розрізняти подарунки і, здавалося б, такі схожі з ними поняття хабара та офіційного заохочення, які регулюються абсолютно іншими нормами.

В цьому випадку вам вдасться віддячити потрібну людину, а не орган, в якому він працює, і не стати при цьому самому співучасником злочину, адже дача хабара також карна справа.