Компроміс що це означає і як його застосовувати?


Компроміс — що це значить?

компроміс виникає, коли дві сторони домовляються, пропонуючи зустрітися десь посередині.

Компроміс відбувається в ряді ситуацій, включаючи:

  • відносини
  • політичні дебати
  • Ділові перемовини

Хоча компроміс спрямований на те, щоб викликати позитивні зміни, іноді він може бути і негативним. Давайте подивимося як на позитивний, так і на негативний компроміси.

позитивний компроміс

Загальна мета компромісу — вирішити питання в інтересах усіх учасників. Це називається позитивним компромісом.

Давайте подивимося на деякі приклади позитивного компромісу нижче:

  • Тітка Ірина не бачила свою племінницю Аню роками. Вона чує, що вона в місті, і запрошує її на вечерю у вівторок о 19:00. На жаль, Аня вже побудувала плани на обід у вівторок і не може зробити це. Однак вона хоче відвідати тітку Ірину і питає, чи можна замість цього прийти на вечерю в середу о 19:00. Тітка Ірина хоче бачити свою племінницю, і хоча вівторок був для неї краще, вона змінює свої плани на середу. Щоб пристосуватися до Ані. Обидві сторони пішли на позитивний компроміс, який працює для всіх.
  • Дмитро відповідає за ведення переговорів в рамках злиття компаній. Інша компанія наполягає на тому, щоб штаб-квартира нової спільної компанії була перенесена в інше місто. Що означатиме, що вони, ймовірно, втратять ряд ключових людей. Обидві сторони в кінцевому підсумку погоджуються перемістити штаб-квартиру, але дозволяють співробітникам, які не можуть або не хочуть переїжджати, працювати віддалено. Це допоможе забезпечити плавний перехід при злитті. Знову ж таки, це приклад позитивного компромісу, тому що це робиться в інтересах як компаній, так і їх співробітників.

негативний компроміс

Не всі компроміси позитивні. негативний компроміс виникає, коли одна сторона отримує вигоду від узгодженого рішення, а інша — ні. І фактично може навіть виявитися в гіршому положенні, ніж вони були раніше. Нижче наведено приклад негативного компромісу.

  • Василь незадоволений зовнішністю своєї дружини Карини. Він думає, що вона запустила себе за ці роки. І він хоче, щоб вона схудла. Карина впевнена у своїй зовнішності і відчуває себе комфортно зі своєю вагою. Одного разу Василь підходить до Карини і каже їй, що якщо вона не схудне він піде і розлучиться з нею. У паніці Карина починає худнути. Вона ходить на тренування і вживає різні хімікати. Організм Карини перебуває у стресовому стані. Жінка нещасна і пригнічена. Спроба Карини піти на компроміс була зроблена з — за ультиматуму, наданого Василем. Даний компроміс є негативним компромісом.

Психологічна модель конфлікту 

З мого досвіду, люди, які чинять опір компромісу, не потребують більшому тиску для компромісу. Але замість цього повинні підтримувати їх опір. Коротше кажучи, психологічний рішення є повною протилежністю компромісного рішення — нам потрібна підтримка, щоб наше опір компромісу і заохочення були менш приємними.

«Я кожен день протягом останніх десяти років орієнтував свій розклад на інших людей і те, що вони хочуть. Я втомився від цього! »Подальше вирішення цього конфлікту означало б допомогти мені не погоджуватися з такою готовністю зустрітися за часів, які насправді не працюють для мене, і допомогти вам бути менш приголосними з тими часами зустрічі коли ви не впевнені, що я це зроблю з’явитися вчасно. Психологічне рішення є повною протилежністю компромісного рішення — нам потрібна підтримка, щоб наше опір компромісу і заохочення були менш приємними.

Компроміс що це означає в сімейних відносинах?

Зосередження уваги на те, щоб змусити людей йти на компроміс, наштовхується на подальші труднощі, коли існують давні соціальні упередження. Наприклад, багато консультанти вважають, що парам потрібно більше слухати один одного. Коли одна чи обидві з цих сторін в конфлікті — жінки, ми повинні враховувати історію жінок. Які очікували або змушували слухати інших. В результаті жінки можуть чинити опір не тільки своєю партнерам, але і жертвувати своїм голосом, інтелектом, і потребує інших. В цьому випадку психологічна модель конфлікту передбачає подальший розвиток жінок, допомагаючи їм говорити більше, а не слухати.

Ця думка була доведена до мене жінкою, яка більше не хотіла слу
хати свого чоловіка, коли, підтримуючи його опір, вона сказала: «Я втомилася слухати і сидіти там, щоб всім було добре. Тепер для мене настав час говорити ». Підтримка її висловлювання більше буде корисна не тільки для довгострокової стійкості його відносин, але і для культури в цілому, яка маргіналізує інтелект, точку зору і голос жінок. Знову ж таки, ми бачимо, що прагнення людини бути більш компромісним не завжди є ефективним або сталим рішення. Замість цього необхідна психологічна точка зору.

Щоб бути стійкими, вирішення конфліктних відносин повинні підтримувати опір людей, щоб люди і їхні стосунки могли зростати і обидва могли більше дізнаватися один про одного.

Таким чином, конфлікти відносин — це не просто проблеми, які потрібно вирішити; як стрілки, вони вказують на наступний крок на шляху відносин.