Подарунки на ювілей компанії

Зростання компанії і її розвиток — це невід’ємна частина будь-якого бізнесу. Тому, завжди річниця існування фірми — справжнє свято як для співробітників, так і для начальника. Як правило, така подія не залишається без уваги, тому актуальними стають подарунки на ювілей компанії. Отже, поговоримо про це більш детально.

Зазвичай прийнято готувати презент для засновника або керівника конкретного підприємства. Але не слід забувати про те, що свято фірми — це загальне торжество, яке повинно об’єднати всіх товаришів по роботі. Тому, краще подарувати таку річ, яка буде знаходитися в полі зору всіх працівників. До того ж, вона повинна нести певний сенс. Крім цього, вибираючи подібного роду подарунки, треба пам’ятати і про корпоративну етику. Вона є невід’ємною частиною будь-якого презенту.

Визначаємося з бюджетом

Подарунки можна класифікувати згідно з наявною в розпорядженні суми:

малобюджетний варіант. При таких можливостях, передбачувана сума витрат на ювілей становитиме приблизно 1000- 5000 гривень. Це говорить про те, що організація невелика, а значить, подібного розміру фінансові витрати цілком достатні. В межах цієї суми можна замовити невеликий святковий торт, центр якого буде прикрашати логотип компанії;

бюджет середнього обсягу (5000 до 20 000 гривень). Дана сума дозволяє провести банкетне захід і при цьому придбати подарунок для кожного з працівників. Крім цього, на загальну кухню можна купити що-небудь з побутової техніки;

бюджет великого розміру (Більше 20 000 р.). В даному випадку альтернатив на тему: «що подарувати?» Безліч. Ювілей фірми можна відмінно провести на природі або ж організувати велике торжество за участю відомих зірок і артистів.

Загальний подарунок для всіх

Крім індивідуального привітання для кожного зі співробітників і керівника, на ювілей організації можна створити колективний презент. Наприклад, таким варіантом може стати:

  • запрошення відомих гумористів на торжество, які легко створять невимушену обстановку і порадують всіх гостей. Це буде відмінний подарунок на ювілей, який запам’ятається надовго;
  • для всієї організації буде добре подарувати картину на замовлення, на якій будуть зображені всі колеги по роботі на чолі з начальником у повний зріст. Це буде дуже оригінально і пам’ятне;
  • запрошення всієї організації на пікнік, якщо захід проходить в теплу пору року.

Варіанти для співробітників

Бажаючи привітати підлеглих, директор підприємства може обмежитися або стандартним презентом, або приємно здивувати співробітників.

Найчастіше подарунок буває таким:

  • видача премії, що особливо порадує всіх без винятку;
  • підвищення службовими східцями кращих членів компанії;
  • корпоративна вечірка з феєрверком.

Але можна застосувати і більш оригінальний підхід. Звичайний корпоратив в стінах компанії легко замінити виїздом в заздалегідь знятий заміський будинок. Це пожвавить буденну атмосферу, і дозволить кожному з учасників торжества розслабитися і провести ювілей, насолоджуючись неофіційною обстановкою. Єдине, директору організації необхідно відразу подбати про замовлення спеціальних автобусів, які допоможуть легко дістатися колегам до місця призначення.

Крім цього, в день торжества можна подарувати членам підприємства листівки з побажаннями успіхів у професійній діяльності, і нагадуванням про те, що зростання фірми — це спільна заслуга всього колективу. Подібні листівки можна або замовити в спеціальному агентстві, де їх прикрасять логотипом організації, або скористатися комп’ютером, і створити електронну версію, яку скинути всім співробітникам компанії на пошту. Крім привітань, можна використовувати і індивідуальні запрошення на святковий захід. Це підкреслить урочистість і важливість такої події. Вельми приємно також співробітникам буде отримати який-небудь тематичний подарунок від організації. Він може бути виконаний у вигляді статуетки, сувенір, кулькової ручки або щоденника.

Подарунок з логотипом фірми також може являти собою футболки, виконані на замовлення, чашки, настінний годинник або брелоки. Подібний презент буде нагадувати кожному із співробітників про почуття єдності з компанією. Нагородні медалі теж стануть непоганим варіантом в даному випадку. Можна подарувати вже готові вироби або замовити спеціальну гравіювання на них.

Відмінним і креативним варіантом буде, якщо керівник організації створить для своїх підлеглих окреме місце і змусить його кімнатними рослинами. Ще можливо подарувати живих рибок і запустити їх в великий акваріум. Так шеф дасть зрозуміти, що він піклуватися про своїх підлеглих. Це буде стимулювати їх на успішну діяльність в подальшому.

Варіанти для глави організації

Вибираючи презент для керівника компанії, бажано спиратися на його особисті переваги. За весь час багаторічної співпраці, працівники вже встигли вивчити більшість інтересів свого начальства. Таким чином, визначитися і вибрати подарунок буде не так вже й складно. Головне — все спланувати заздалегідь і узгодити з усім колективом.

Президенту компанії можна подарувати красиву картину для офісу або ж якусь репродукцію. Вельми популярними зараз стають дані твори мистецтва, представлені у вигляді портрета начальника, одягненого в імператорську або королівську одяг. Подібного роду картину керівнику буде приємно повісити над власним кріслом в кабінеті. Як різновид такого варіанту, можна зробити загальний портрет в царських шатах.

Ювілей компанії — це зайвий привід підкреслити професіоналізм директора. Тому, презенти до святкового дня бажано вибирати такі, щоб вони якось були пов’язані з діяльністю компанії або самого директора. Непоганий варіантом стане підставка для канцтоварів, дорогий щоденник або елітний шаховий набір, який буде вказувати на розвинене логічне мислення начальника.

Крім цього, подарувати начальнику можна хороший електричний камін, пам’ятну статуетку з гравіюванням або екзотичну тварину, наприклад, великого папугу або шиншилу. Останнє краще узгодити з керівництвом заздалегідь, щоб потім не довелося повертати жива істота назад в магазин. Якщо ви хочете подарувати такого роду презент, то заздалегідь постарайтеся точно дізнатися переваги вашого начальства. В такому випадку сюрприз точно вдасться.

Ювілей будь-якої організації — це важлива подія не тільки для керівника, але і для всього колективу. Тому, подарунки з двох сторін повинні бути підібрані грамотно і з родзинкою, приносячи радість і приємні спогади.