Що подарувати начальнику? Сім бід — один … подарунок!

Як правило, «бос» є в житті кожного з нас: так уже влаштована людина, що йому необхідний безпосередній начальник, який і попрацювати як слід змусить, і похвалить в потрібний момент, а, може, навіть стане справжнім другом. Як би там не було, начальник — досить близька людина, яка чекає від вас якщо не шикарного подарунка, то принаймні сувенірчики. Що можна подарувати начальнику?

Звичайно, начальники бувають різні. Так, нерідко керівник зацікавлений виключно в успіху фірми / компанії / підприємства, і ні про що інше і думати собі не дозволяє. Такий собі серйозний «дядько» (втім, цілком може бути і «тьотя»), думки якого зайняті договорами, поставками, кадрами, а з обличчя не сходить сувора міна. Здається, порадувати таку людину складно. Складно, але можна.

Бити треба в найслабше місце, яким в даному випадку є робота. Наприклад, якщо начальник очолює підприємство, яке займається випуском будь-якого виду продукції, прекрасним подарунком стане ювілейний екземпляр вироби. Зовсім не зайвим буде додати цьому примірнику який-небудь особливий вид, наприклад, позолотити, а також зробити гравіювання з ім’ям обдаровуваного. Такий подарунок продемонструє начальнику, що він не дарма ходить на роботу, вкладає душу в справу і в підлеглих, покаже, що колектив цінує свого лідера і буде пам’ятати його завжди.

Стоп, а що, якщо підприємство виробляє, скажімо, верстати або машини? Невже дарувати такий громіздкий подарунок? Що ж, у випадку з машиною — чому б і ні, в інших же прекрасним подарунком стане невелика модель, яка не займе багато місця, але дуже точно передасть дух вироби.

Якщо ж обдарований є керівником фірми, що надає будь-які було послуги, то подарунок слід пов’язати з ними. Так, шеф-редактору друкованого видання покладається ексклюзивний номер з привітаннями на першій сторінці, начальнику турфіми — невеликий красивий глобус, який з легкістю поміститься на долоні у «володаря подорожей» (всі розуміють, про кого йде мова?), А завідувачу торговим відділенням якого -небудь магазину — продуктовий візок, повна тортів та інших святкових атрибутів. Символічно, чи не так?

Кожна людина пихатий. Навіть якщо ви впевнені, що Ви, саме Ви, є гарантом, то Ви помиляєтеся. Всі ми любимо, коли нас хвалять і цінують. А тому неможливо промахнутися з подарунком, якщо останній покликаний продемонструвати начальнику, як він любимо і важливий. Прекрасний вибір — великий торт з поздоровленням зі збитих вершків, а також жартівливий орден «Кращому начальнику».

До речі, багато хто з нас в душі залишаються дітьми. Може бути, і начальник ваш — невикорінний романтик, який у позаробочий час дивується кожному подарунку долі, будь то красива дівчина чи неповторний природний пейзаж. Якщо це так, то найкращим подарунком для нього стане салют з повітряних кульок, кількість яких дорівнює кількості років, запущених під дружні оплески колективу. Що може бути прекрасніше?

Мабуть, варіанти, описані вище, є досить схожим, якщо подарунок підноситься від усього колективу. Однак дуже часто колектив — пара-трійка співробітників, і викручуватися доводиться самому. Втім, чому ж «викручуватися»? Дарувати подарунки — це найпрекрасніше заняття, і здійснювати його потрібно з задоволенням.

Отже, слово «бос» асоціюється у більшості людей з владою і значимістю. І, треба думати, до цієї більшості входять і самі «боси». І подарунка вони чекають відповідного, тобто відповідного по статусу. Елітний алкоголь, сигари, фірмові ручки, нарешті, справжній портрет себе коханого — ось що буде гідно оцінений будь-яким керівником.

Втім, начальник — звичайнісінька людина. Цілком можливо, що навіть дуже хороша людина. Якщо вам пощастило і керівник виконує ще й функцію одного (ну, або хорошого товариша), то діапазон можливих подарунків значно розширюється. Використовуйте його захоплення: новий спінінг, квиток на концерт улюбленої групи, кальян, можливо, караоке, якщо він без розуму від співу. Ще більше ідей — в статті «Що подарувати другу?».

Багато хто вважає, що відносини не потрібно вплутувати в робочий процес. Іншими словами, яким би людиною не був начальник, він перш за все залишається начальником. Рукостискання або поцілунок плюс кілька вітальних слів — те, чим повинен обмежитися співробітник.

Що ж, думка цілком має право на життя. Як би там не було, не забувайте про найголовніше — вітати і вручати подарунок (або не вручати його) потрібно від самого серця і з посмішкою на обличчі.