Як відсвяткувати день народження компанії, фірми?


Офісні свята: день народження компанії

Крім цього компаніями проводяться і різні тренінги, брифінги та конференції.

І якщо перший зазначений вид корпоративних заходів носить розважально-розважальний характер, то другий є суто діловим.

Але існує така подія, в проведенні якого можна логічно об’єднати два напрямки: і роботу, і відпочинок. Це День народження компанії.

Коли святкувати день народження компанії?

За відправну точку можна вважати:
— день, коли народилася ідея почати цей бізнес;
— дата реєстрації фірми;
— прихід перших грошей на розрахунковий рахунок;
— дата підписання першого договору або контракту;
— дата переїзду в новий офіс і ін.

Варіантів визначення дати для святкування Дня народження фірми (корпорації, компанії) — безліч.

Які цілі святкування дня народження компанії?

Основним завданням проведення дня народження компанії є не організація розваги для співробітників, а реклама, просування послуг або товарів, підведення підсумків і висунення нових цілей. Тому, в залежності від комплексу заходів, в результаті кожен причетний до компанії буде задіяний і відзначений, що, в подальшому, має позитивно позначитися на діяльності компанії.

клієнти розкажуть про фірму своїм знайомим, бізнес-партнерам, привернуть нових клієнтів. Отримавши листа поштою та / або фірмові подарунки, знижки, стануть своєрідними рекламоносителями.

партнери отримають знижки або пільги, що також благотворно позначиться на іміджі компанії.

Кращі співробітники будуть відзначені різними бонусами: від дипломів до грошових премій, все без винятку — подарунками з логотипом фірми, вибрати які можна на сайті omnigifts.ru.

В підсумку, весь колектив отримає стимул працювати на результат, пов’язуючи власну успішність з успішністю фірми.

Як провести день народження компанії?

День народження компанії по часу святкування може мати широкий часовий діапазон, наприклад, протягом тижня, а якщо мова йде про ювілей, то цю дату можна використовувати цілий рік в якості інформаційного приводу PR-компанії.

У список заходів з приводу Дня народження фірми можна включити:

— Поштова розсилка. Вітальний лист з описом приводу, вдячністю, з купоном на знижку або вигідними акційними пропозиціями;

— вручення фірмових сувенірів. Протягом певного часу кожного клієнта разом з послугою, товаром можна вручити невеликий презент: кишенькові або настільні календарі з логотипом, щоденники, ручки, блокноти та ін .;

— рекламно-інформаційні заходи. Їх можна організувати самостійно, але якщо в штаті немає професійного рекламіста, то звертаються до фахівців з проведення корпоративних свят;

— організація зустрічей з партнерами, круглі столи, брифінги та ін .;

— організація конференцій, тренінгів та ін. корпоративних заходів, спрямованих на розвиток якостей співробітників;

— проведення розважальних заходів (В ресторані, заміському клубі і в ін. Місцях). Формат проведення свята може бути різним (від класичного відпочинку в ресторані до екстремальних подорожей, від традиційного застілля до дискотеки в орендованому автобусі), але повинен влаштовувати всіх членів команди і не перетворитися в захід для галочки.

День народження компанії — це хороший привід і попрацювати, і відпочити.